Изглежда, че сигурната работа за цял живот постепенно изчезва в много страни и след дигиталната революция започва да се говори за „gig economy“. Терминът „gig“ идва от музикалния свят и се отнася до кратки изпълнения на музикални групи.

Какво всъщност е “ Gig икономиката“?

Терминът се използва за описание на хората, които работят в система на свободен пазар, в която временните длъжности са често срещано място. Gig икономиката се състои от три основни компонента; независимите работници, заплатени от дадена компания, потребителите, които се нуждаят от конкретна услуга или доставка на конкретна стока и компаниите, които свързват работника с потребителя.

Една от най -често срещаните форми на gig икономиката е предоставянето на транспортни услуги. Само в Лондон има данни, че Uber е имал 45 000 активни шофьори, регистрирани в приложението през 2018 г., а през 2017 г. пазарът на Обединеното кралство е един от най -големите в Европа с отчетени 3,5 милиона потребители.

Предимства и недостатъци

Много работници на свободна практика намират голяма полза от работата по този начин. Гъвкавост, породена от възможността да работят часовете, които желаят, независимост да завършат работата си по начин, който им подхожда и да имат пълен контрол върху работното време.

За съжаление, има и някои недостатъци. В повечето случаи работниците не са на договори за пълен работен ден или са на граждански договори и не винаги могат да се възползват от всички предимства, като например някои обезщетения, които се полагат при трудовите договори.

Работниците също така трябва да работят постоянно, за да намерят следващия си „gig“ (следващия курс например в случая с транспортните услуги), или да бъдат подготвени за промени в настоящия. Това може да доведе до стрес, тъй като повечето хора оценяват чувството за сигурност и стабилност в работата си.

Друг недостатък, това е, разбира се, че самостоятелно заетите служители може да нямат достъп до същото ниво на подкрепа или обучение, което обикновено се предоставя на служителите на пълен работен ден. Независимо от този факт, самостоятелно заетите участници в движението все още имат отговорности да се грижат разумно за себе си и другите хора, засегнати от тяхната трудова дейност, и да си сътрудничат с работодателите си при изпълнение на законовите си задължения, особено в случай на шофьори.

Всъщност повече от една четвърт от всички пътнотранспортни произшествия могат да включват някой, който шофира като част от работата си. Така че, независимо дали сте транспортен мениджър, специалист по безопасност, шофьор, пътната безопасност е нещо, което не можете да си позволите да пренебрегнете.

Ако имате въпроси относно обученията по безопасност и здраве при работа, както и ежедневните инструктажи на заетите с рискови дейности, каквито са шофьорите, не се колебайте да се свържете с нас за съдействие в изграждане на системата по безопасност и здраве във вашата фирма.

Свържете се с нас през Контактната форма.