https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2023/09/close-up-entrepreneur-going-through-business-reports-taking-notes-office_637285-16.jpg
1333
2000
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2026-04-04 17:27:002026-04-04 17:27:00Подаване на декларация по чл. 15 – краен срок 30.04.2026!Служба Трудова Медицина TeamCODE (Тиймкод)
Комплексно обслужване относно задълженията ви по осигуряване на Здравословни и Безопасни Условия на труд.
Психологическа оценка
Психологическо консултиране, оценка и подбор на персонал. Асесмънт център. Изследвания на удовлетвореност.
Обучения по ЗБУТ
Обучения по здравословни и безопасни условия на труд с практическа насоченост, дискусии и казуси.
Да представим себе си
Няколко думи за нас
Всички сътрудници към TeamCODE (Тиймкод) са квалифицирани психолози с различни профили – организационна, трудова, консултативна, детска и юношеска психология. Всеки един е част от цялото и взаимно се допълваме.
Стратегическа работа
Ние сме професионалисти
В TeamCODE (Тиймкод) считаме, че всяка компания има уникални потребности, различни от тези на която и да е друга и ще предложим различни варианти, изработени за специфичните потребности и цели!
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2023/09/close-up-entrepreneur-going-through-business-reports-taking-notes-office_637285-16.jpg
1333
2000
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2026-04-04 17:27:002026-04-04 17:27:00Подаване на декларация по чл. 15 – краен срок 30.04.2026!
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2022/08/young-owner-small-business-woman-looking-labtop-feel-headache-with-her-business-losses-business-losses-concept-idea_1258-104546.jpg
533
800
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2026-03-04 21:50:062026-04-04 21:51:18Как да четем емоциите в организационен контекст
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2025/12/kultura-na-uchene.jpg
801
1200
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2026-02-28 21:53:092026-04-04 22:04:30Архитектура на обратната връзка
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/08/bored-young-woman-in-the-office_1163-344.jpg
417
626
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2026-01-20 01:10:332026-03-20 01:17:06Как да мотивираме поколението Алфа
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2025/12/nova-zapoved-2026.jpg
1200
1200
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2025-12-26 19:52:462025-12-26 19:52:46Заповед за определяне коефициента на трудовия травматизъм за прилагане през 2026г.
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2025/12/kultura-na-uchene.jpg
801
1200
Администратор
https://www.team-code.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/04/logo-design-300x100.jpg
Администратор2025-11-30 19:27:572025-12-26 19:28:41Как да развиваме култура на учене и непрекъснато развитие в организациятаДържавни институции и партньори
Полезни връзки
