До навършване на 2 год. на детето ми

До навършване на 2 год. на детето миможе ли да се работи на втори трудов договор на 4 часа при друг работодател и дали това ще промени изплащането на майчинството?

Ако не прекъснете отпуска си за гледане на малко дете към настоящия си работодател, при който имате основен трудов договор, няма да Ви бъде преустановено или променено изплащането на майчинството независимо, че ще започнете работа при друг работодател, дали по допълнителен трудов договор или по граждански договор.

Условие също е детето да не посещава държавно детско заведение, защото тогава ще трябва да връщате пари.

Вторият работодател няма ангажимент да Ви изплаща обезщетение за отглеждане на малко дете, защото то се изплаща чрез първия работодател и не е прекъснат при него.